- 您在公司環境中對高效領導力的理念是什麼?
有效的領導素質不僅應包括在公司辦公室,而且還應包括其他任何地方。為了經營任何業務,作為首席執行官/董事總經理/董事,我認為了解您作為個人的身份,能夠理解自己的優勢和劣勢的能力。我還認為這是一個快速的決策者,能夠承擔風險和挑戰,致力於完成任務,願意實驗和學習新事物,知識淵博和熱情。 - 有機會,您將如何重新定義女性企業家精神?
靈活性是許多婦女決定創業的因素之一。女人的企業家精神通常被視為兼顧職業和家庭競爭要求的理想方式。沒有多少女性企業家在兄弟會或業務中受到關注。即使在今天,許多人都在不再活著的時候經營丈夫的業務。
當女性以不斷發展的人數進入勞動力時,她們獲得了專業的經驗和管理技能,這都是成功的企業家所必需的。與男性相比,女性收入的薪水和工資差異是激勵某些女性決定建立自己的業務的一個因素。 - 作為獨立藝術家,您做什麼?
我的公司為全球各種客戶提供各種創意服務。它們包括以下內容:- 委員會作品 - 通過消息或親自給藝術家提供的圖像,以完全按原樣繪畫。這也使他們可以自由選擇所需的尺寸,中等和材料,希望將其製成/使用(材料和中等)。
- 為他們提供有關哪種繪畫適合他們的家庭/辦公室的技巧
- 根據他們的偏好來造型他們的辦公室/牆壁,或通過與室內設計師合作而提出建議
- 通過私人收藏和藝術展覽出售藝術品
- 您的願景和核心價值是什麼?
作為一名藝術家,我從藝術上描繪了我的環境和觀點。正如我的大多數作品描繪了瀑布和建築的景觀一樣,我相信創作和平的藝術品,因為這將有助於放鬆任何會在藝術上看待它的人。我使用鮮豔的顏色,使我感到高興。我的架構主要是使用混合媒體製成的黑色 +白色的拉賈斯坦邦。黑 +懷特是對現實的一種解釋,即使在今天,它們也蓬勃發展。他們將注意力從質地,色調對比度,形狀,形式和照明效果中移開,並帶有顏色的觸感。因此,我試圖在使我的作品從現場直播時盡可能地捕獲錯綜複雜的,並通過仔細地以黑色 +白色可視化來填充陰影。值是顏色或色調的淺色或黑暗。信不信由你,價值比顏色對繪畫的設計和成功更為重要。使用值在繪畫或圖紙中創建焦點。人的眼睛立即被吸引到暗元素的光元素上。這創建了興趣的焦點。 I can use “low-key” or “high-key” values to achieve dramatically different results.Today, many successful artists believe in keeping a narrow value scale — limiting their composition to approximately four values. In this case, it seems, less is more. Fewer values help to create a cohesive and harmonious work. - 您會選擇遵循自己的激情和實用性?為什麼?
我之所以選擇兩者,是因為當您選擇遵循激情時,人們也會變得傾向於實用。激情可以變成一項業務,而不僅僅是一種最終可以發展實用性的愛好。
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