你可能在電視上或親身經曆過壯觀的、令人著迷的、迷人的、令人著迷的、具有傳奇色彩的娛樂活動。有時,你可能會想知道這些事件是如何大規模組織起來的。
你的驚訝是對的!這真的很奇妙。創造這樣一個活動並成功地執行它需要大量的辛勤工作、團隊合作、同情心、計劃和聰明的工作。
大多數時候,組織這樣的活動可能是忙碌和詳盡的。從策劃階段到最後的執行,需要對每一個細節都給予高度的關注,以確保活動的順利進行和順利進行,使活動成為一個令人難忘的活動。
安排任何活動,都需要高超的策劃和出色的組織能力,也需要創造性的能力和創造性的思維,這將發揮重要作用,產生豐碩的成果,讓我們永遠珍惜這些記憶。
我們非常需要一個有技能和經驗的人來負責安排這些活動的各個方麵。這就是那個獨特的角色,Viraj沙.帶著他的創造力和做一些不平凡的事情的強烈欲望,以及探索自己藝術能力的渴望,他成立了一個永恒的活動公司,三葉草娛樂在2013年,。
在一次真誠的交談中成功的見解獨家版“印度40位40歲以下最聰明的商業領袖”,Viraj,創始人在三葉草娛樂闡述了他創立創新實體的美好曆程,他的靈感,早期的奮鬥,職業道德和屬性以及未來的目標。
先生,請告訴我們克拉弗娛樂公司自成立以來的傳奇故事。
在這段商業旅程的開始,我們隻是在探索我們的創造能力,以及它們如何影響我們周圍的人。舉個例子,我們的第一個項目是CSR倡議,我們與500多名貧困兒童合作,在Inorbit組織了一次快閃,為這些孩子創造了一個展示他們才能的平台。但隨著我們進一步發展,我們創建了一個結構,我們能夠大幅增長業務,同時維持它。
你進入商業領域的靈感是什麼?
從一開始,我的搭檔和我一直想做一些比生活更偉大的事情,打破常規。我們不希望自己的創造力被束縛和限製。我們從積累的經驗中學習,並將某些想法應用於營銷解決方案,幫助我們的客戶成為了今天的企業。
一些激勵我們的人是拉丹·塔塔、阿南德·馬辛德拉等商界大佬。他們不僅對自己的企業產生了巨大影響,也對社會產生了影響.
為了確保三葉草娛樂公司的發展,你們最初需要克服的挑戰是什麼”美國的成功率達到了更高的高度?
每個企業都要經曆一個起步期,我們的公司也一樣。在最初的日子裏,挑戰包括為團隊找到合適的人選,理解客戶的期望,並製定策略來滿足這些期望。
為了克服這些挑戰,我們開始招聘思維與我們一致的新人才,我們培訓和磨練他們的技能,這反過來幫助我們贏得了我們渴望的客戶。
你認為你的客戶最看重你和你的公司的什麼職業價值和品質?
- 及時性:我們在精確的時間表內提供最好的服務,以滿足客戶的需求。
- 完整性:我們以高度的誠信工作;無論我們說什麼,我們都會去做。
- 交付質量:通過提供優質的產品和服務,我們專注於讓客戶滿意。
在你所迎合的行業中,哪些usp突出了Clover Entertainment的獨特性?
- 對細節的關注:我們是注重細節的人。在完成任何任務的同時,我們同樣關注小而關鍵的細節,以生產卓越的質量和無錯誤的工作。
- 出格的想法:我們允許思想的自由流動,不設置任何邊界,這有助於創造性地滿足客戶的要求。
- 創新:為了滿足快速變化的市場需求,我們提供創新的服務,這為我們的業務增添了獨特性。
作為一名經驗豐富的專業人士,您對那些想要進入商界的初出茅廬的有誌之士有什麼建議?
最重要的是,一個人應該關注誠信,因為一個人可以教技能,但不能職業道德的個人。其次,關注你的長處,同時了解你的弱點並盡量減少它們。
最後,不斷更新自己的新趨勢,學習新技能,保持與時俱進。一個額外的建議是永遠不要放棄你的夢想,為實現它製定更小的目標。
隨著新興技術和自動化工具的不斷創新,你對Clover Entertainment的運營有何設想?
2019年,我們進入了數字營銷領域,這幫助我們整合了線下和線上的活動和活動。在新冠肺炎大流行之後,每個人都意識到通過技術與人在線聯係的重要性。我們正在嚐試基於這種整合的想法,為品牌提供360度的支持,以更好地接觸到他們的受眾。