熱情的人會發揮出他們的全部潛力。那些以員工為核心的組織,表現得非常好。這些高績效的富有同情心的人會幫助組織引入更多充滿熱情的專業人士,成為有機可持續組織的心跳。這就是富有同情心的專業人士如何發展成為組織未來的領導者。
在當今充滿挑戰和混亂的時代,一個以人為本和以過程為中心的富有同情心的領導性格就像Shefali Dash,亞太地區人力資源副總裁,是領先的谘詢、實施和管理服務提供商所必需的全球解決方案印度有限公司.
Shefali股票。”我們幫助企業利用SAP技術提高運營效率和決策能力。憑借我們的熱情、員工和實現運營改進的真誠願望,我們希望看到我們的客戶實現他們的性能目標.”
作為SAP解決方案開發合作夥伴超過20年,msg global為其在會計、財務、監管報告、績效管理、客戶體驗和物聯網方麵的每一項業務帶來了專業知識。
在接受Insights Success的采訪時, Shefali討論了她在味精全球的職業生涯、目前的成就和未來的願景。以下是采訪的要點。
請簡單介紹一下您到目前為止的經曆以及您參與味精全球解決方案的情況。
我的味精全球解決方案印度之旅充滿挑戰和興奮。我總是視挑戰為機遇,並采取行動,這幫助我取得了預期的結果。領導總是給我自由和信任,我的能力帶來積極的組織變革。
我們一直致力於通過營銷我們的產品和服務在印度人才市場占有一席之地,這幫助我們聘請了優秀的人才,提高了品牌知名度。我很自豪能成為這家提供獨特產品和服務的公司的一員,使我們在印度人才市場中脫穎而出。
你認為你的客戶、同事和員工最欣賞你的哪些職業品質和價值觀?
這個問題不容易回答,但我可以說,我的過程導向性格和對員工和同事的同理心幫助我獲得了他們的信任和支持。我相信給我的團隊以自由和自主權,並給予指導,因為這使他們對他們在工作中的行為結果更加負責,他們可以百分之百地工作。
請向我們的觀眾簡要介紹一下印度味精全球解決方案,它的USPs,以及你們目前如何定位為最好的SAP谘詢供應商之一。
msg global Solutions是一家谘詢、實施和管理服務提供商,幫助企業利用前沿技術提高運營效率和決策能力.我們在世界上最重要的市場都有代表。長期的夥伴關係增強了我們的吸引力,確保了可持續的成功。可持續發展是我們在業務活動的各個方麵的決定性和指導性價值。
我們在全球範圍內提供服務,主要是為使用SAP技術和Java和c++等其他技術的客戶提供服務。位於印度班加羅爾的離岸服務業務部門在傳遞價值方麵至關重要。
鑒於我們的經驗和專業知識,我們創建特定於行業的解決方案,專門以SAP解決方案擴展的形式銷售.我們精通行業結構、趨勢和挑戰。因此,我們可以幫助以下行業的公司更快地識別趨勢,提高生產率,並為數字化做好準備:汽車、銀行、消費品、食品、醫療保健、保險、生命科學和化學、製造、公共部門、電信、旅遊和物流以及公用事業。
作為一名經驗豐富的領導者,請分享您對采用AI和ML等現代技術如何影響SAP谘詢領域的看法,以及印度的全球解決方案如何適應變化?
我們致力於大數據、預測分析、人工智能和ML(機器學習)、物聯網、區塊鏈、遠程信息技術、聊天機器人和其他新興技術.因此,我們的客戶可以為他們的客戶定製定製產品,這提供了更大的投資回報率,並有助於擴大他們的客戶群。隨著數據庫和金融信息的不斷增長,技術在網絡安全方麵也發揮著至關重要的作用。我們看到公司正在向自動化的高水平發展,以改善後台操作、分析和客戶體驗。超自動化將改變整個行業的遊戲規則。
我們與許多我上麵提到的行業的客戶合作。我們促進它們之間的網絡連接,並利用數字化所提供的潛在優勢。我們不斷加強我們的產品組合,開發新的商業模式和創新解決方案,從而推動發展和不斷擴張.
考慮到目前的行業情況,你麵臨什麼樣的挑戰,你如何推動msg全球解決方案印度克服這些挑戰?
金融機構今天麵臨的挑戰非常複雜。大多數公司無法跟上不斷增長的市場需求,因為他們缺乏知識、資源和數字能力來滿足不斷變化的客戶期望。
組織不斷發展,要求核心業務的創新解決方案和不斷改進的用戶體驗。一種更加以數據為中心的方法正在成為規範,在這種方法中,集成、一致性、透明度和對金融數據的實時訪問是基礎。成功的關鍵在於找到最好的解決方案和谘詢師來幫助導航前進的道路。這就是msg global提供的服務發揮作用的地方。
你對新一代有誌進入資訊科技領域的人有什麼建議?
隨著創新技術的引入,市場是動態的。新一代必須不斷更新自己。各種開源和付費學習平台幫助有抱負的人識別趨勢和學習技術。更新相關的,當前的技術是專業成功的關鍵。
通過在不同平台突出相關技能、知識和技術來提升個人品牌。嚐試與相關的行業專家聯係,並跟蹤該領域的趨勢。
你如何設想在2022年及以後擴大msg全球解決方案印度勞動力的規模?
由於我們的產品是獨特的,需要小眾的技能,我們專注於為來自校園的新人才提供機會,從不同的IT公司招聘人才,並為他們提供內部技術和產品培訓.我們還在印度的B線城市擴大人才搜尋。有了在家工作的能力,組織可以從全國任何地方雇傭人才來滿足對所需技能的需求。