Amitabh Ray:建立一個讓員工感到有價值的組織
領導者是那些激勵別人有遠大夢想，並幫助他們找到實現夢想的途徑的人。他或她在那裏表揚他們的成就，並在事情不盡如人意時為他們提供空中掩護。領導者的頭腦總是在挑戰中尋找解決方案和機會。強大的領導力是相信人們可以對世界和客戶、同事、組織和股東產生積極的影響....
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2017年最具活力的30位企業家
Amit Jain:一位將願景轉化為現實的有遠見的領導者
如果領導力可以總結為一個簡單的想法，那就是“為他人樹立榜樣”....
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蘇曼·奈爾:一位鼓舞人心的女性企業家，她確保了工作質量的一致性
在今天的工作場所，Atiitya培訓和人力資源顧問私人有限公司董事總經理Suman Nair;具有豐富的主題……
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Ragunandhan Senthil Kumar:未來銀行業的開拓者
著名作家保羅·科埃略曾經說過:“當你想要什麼東西時，整個宇宙都會幫助你……
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希泰什·梅塔:一個鼓舞人心的網絡經理和勤奮的領導者
當一個人踏上通往商業成功的個體企業家之旅時，他明確表示，領導者不是天生的，但他們是……
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Nilesh Palresha:一位傑出的技術專家和頑強的領導者
“創業是在你的生命中像大多數人一樣度過幾年，這樣你就可以把剩下的時間……
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Rahil Qamar Siddiqui:一個驅動技術和激勵他人偉大的創新頭腦
“領導力不是頭銜、職位或流程圖。它是關於一個生命影響另一個生命，”約翰·c·麥克斯韋爾說。影響……
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賈薩爾·沙阿:一個勇敢的理想主義者兼研究員，成功地完成了他的探險
“市場調查似乎是一種係統的調查，旨在發現正在發生的事情，最重要的是，在什麼方麵……
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潘卡吉·辛格先生:認識未滿足的醫療需求以創造健康世界
一個明智的領導者的特點是對不斷變化的技術和創新潮流持開放的態度。而且，隻有指導……
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Rrajesh Bakshi:彌合技術和教育之間的差距
在每一家成功的公司背後，都有一位企業家把他有遠見的概念付諸行動。作為創新者和有創造力的知識分子，……
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Hari Krishnan Puravankara:一個有著強大願景的狂熱夢想家
Hari Krishnan Puravankara是黑胡椒技術的創始人兼首席執行官-一個值得信賴的設計合作夥伴的十幾個Tier-1…
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蘇迪普·庫馬爾·慕克吉:一位創新驅動的企業家
今天，組織需要一些有能力的領導者，他們能夠理解傳統的處理方式，牢牢掌握…
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Gaurav Chauhan:一個充滿激情的人，支持擴大製藥行業
“障礙不一定會阻止你。如果你遇到了一堵牆，不要轉身放棄。算出…
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Ankush Nijhawan:一個有遠見和堅定的領導者
首席執行官的角色是獨特而關鍵的，因為他們站在金字塔的頂端，獨自麵對……
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Sourabh nyalkkar:成為創業公司的智囊
初創公司是創造性創新、熱情、廣泛的活力和不斷湧現的挑戰的容器……
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Anil Raikundlia:一個對商業有敏銳感覺的充滿活力的靈魂
商人就像超級英雄——他們不僅會提出一個想法的初稿，還會把它潤色到……
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吉裏什·m·沙朗帕尼:一位幸運而鼓舞人心的商業領袖
一個優秀的企業家要有耐心，要有良好的決策素質。風險和不確定性總是……
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CXO角度來看
創意:所有營銷需求的答案
創意是營銷領域成功的關鍵。這就是為什麼人們應該致力於將想法轉化為數字……
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2017年是房地產行業至關重要的一年
2017年7月1日標誌著印度稅收製度新篇章的開始。這一天…
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在新興市場培育創業精神
幾十年來，創業和新興市場研究的洪流已經彙聚在一起。新興市場現在提供了一個審視……
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灌輸更高尚的道德，成為一個更有影響力的人
世界上正在進行著快節奏的進化，而變化的速度隻會……
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關注的焦點
是什麼讓一個人成為CEO
是什麼讓你認為當你命令一個100人的團隊去做某項工作時，他們會……
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