婦女賦權是賦予婦女在社會中過受尊重生活的能力的過程。它涉及決策、教育、經濟發展等等.Syeda Mohsin泰姬有這樣一個雄心勃勃的女人,憑借她的創新技能,開創並建立了自己的事業嗎S H時裝設計學院.
Syeda Mohsin Taj經過十年的艱苦努力,幫助弱勢群體的婦女獲得了就業機會,從而促進了提升她們的進程。她周遊全國,為偏遠地區的婦女提供縫紉和裁縫培訓。
泰姬接受了巨大的挑戰,憑借創新和不斷學習的能力,非常有效地克服了障礙。她是農村時尚產業的福氣,讓很多女性都能進入職場。
讓我們來看看Syeda Mohsin Taj對時尚行業、她的學院以及她迄今為止的旅程有什麼要說的。
你進入相關行業的靈感是什麼?
我在Usha國際有限公司做了八年的縫紉學校檢查員。為了這份工作,我不得不走遍卡納塔克邦,為烏沙連指定學校,包括陸軍、海軍和空軍的訓練中心。我在Usha課程的同時進行了教師培訓項目。在學生完成課程後,我給他們頒發了證書。我不得不辭職,所以我想在那之後開辦我的技能培訓機構。
請簡單介紹一下你的學院。
S H時裝設計院位於班加羅爾,是時裝設計領域的核心企業之一。它是一所著名的時裝設計學院,在時裝領域提供多種課程。一些獨特的課程有刺繡課、愛好課等等。
有各種各樣的文憑課程,從六個月到一年不等。除了文憑,還有速成班,比如織物繪畫、機器刺繡、計算機機器刺繡、裁縫等等。
此外,我們還為貧困婦女開展政府資助的培訓項目,培訓她們,使她們自立。除此之外,我們還開展Canara銀行培訓和中小微企業培訓,為從事這一行業的女性提供穩定的幫助。
您能描述一下上海服裝設計學院到目前為止的發展曆程嗎?
我在2012年1月創辦了這個研究所。從一名員工到一名企業家的過程在各個方麵都充滿了挑戰。一開始,我麵臨著很多財務危機;因此我不得不選擇貸款。即使在貸款被批準後,我也不得不接受外部資助。
為了償還貸款並擴大業務,我來到Dodbalapur,為Mahila Samaj的婦女舉辦培訓課程。
在即將到來的一年裏,它將完成10年的旅程,以前被稱為Alhamudullia,現在是SHFDI。除此之外,我的旅行一直都是關於旅行的。我去過Raichur、Dharwad、Bellary、Kolar、Gulbarga等偏遠村莊,也進行過住宿培訓項目。
當你進入相關行業時,最初麵臨的挑戰是什麼?
沒有挑戰的冒險就毫無意義。為了有所成就,你必須麵對障礙,並努力克服它們。我最大的挑戰一直是經濟困難。從申請貸款到清算貸款,我不得不同時做各種各樣的事情。我不得不外出旅行,與中小微企業和非政府組織簽約培訓。這些並行的培訓課程幫助我獲得了合同,還清了貸款。
您認為您的客戶最看重您和SH Fashion的專業價值和優勢是什麼?
我在不同的學院接受過專業培訓,因此我現在是一名注冊培訓師。我最大的優點之一是,我可以在任何給定的時間,在很短的通知期內進行技能培訓。
此外,我的才能在於實踐一種創新的思維方式,這種思維方式一直對客戶和公司都是有益的。因此,我正在考慮開始為女性提供商業谘詢。
作為一名經驗豐富的專業人士,您對初出茅廬的求職者有什麼建議?
設計這個領域並不會給你帶來穩定的收入和有前途的工作。但事實並非如此;它的擴張和增長如此之快,產生了巨大的收入。
我想告訴那些嶄露頭角的有抱負的人,要選擇自己喜歡的職業,而不是四處尋找親戚和父母的信仰。
在大流行之後,你對S H時裝設計學院的最終運營有何設想?
談到大流行,它已經成為全世界的協議。它不放過任何一種勤勞,也沒有人可以逃避。從一開始,我們就麵臨許多挑戰;封鎖就是其中之一。我很高興近兩年過去了,最後,我們現在已經脫離了它。
在後大流行時代,使公司恢複運轉是一項重大挑戰。為了做同樣的事情,我們必須創新,因為我們都知道創新的想法是沒有止境的。我們必須非常有創造力,不斷嚐試,因為市場經常需要新東西。
除了創新,還有學習。疫情給了我學習新事物和探索創造力所需的時間和空間。這也給了我一個機會去創造新的教學模式,讓公眾更容易理解。