對於在印度的企業來說,為重要的商業項目尋找合適的人選確實是一項艱巨的任務。盡管有許多人力資源服務可以選擇,但企業需要確保最好的方法是進行專家招聘服務。
企業尋求理想的人才搜索谘詢公司,其資源網絡具有靈活性,以滿足招聘、人力資源外包和人力資源服務的不同需求。此外,企業和組織總是選擇谘詢公司,為他們的未來目標提供最好的谘詢服務。
資源測繪顧問(RMC)是一家領先的人力資源谘詢公司,幫助企業尋找合適的人才來實現他們的目標。該公司在泛印度層麵提供服務,覆蓋所有大城市。
在一次Insights Success的獨家采訪中,Preeti古普塔,創始人和導演揭示了RMC在谘詢細分市場的專業任期。
Preeti,是什麼激發了你進入谘詢行業?
”我們有諾言要遵守,睡覺前還有很多路要走她說:“我的丈夫是我的第一個靈感來源,他和我分享了創業和管理這個組織的想法。
請詳細介紹一下RMC。
Resource Mapping Consultancy是一家領先的人力資源谘詢公司,致力於為組織尋找合適的人才,以實現他們的目標。我們在全印度招聘,覆蓋所有大城市。我們的專業主要是滿足物流行業的需要。
RMC是由在各種業務垂直領域和實踐中擁有多年經驗的人進行專業管理的。它提供的服務是為了確保合適的候選人能勝任合適的工作。
每個在RMC注冊的候選人都將接受全麵的麵試和評估,包括個人屬性、學術/專業資格、工作知識、工作經驗和成長潛力。
當你進入谘詢行業時,最初麵臨的挑戰是什麼?
對我來說,既是一個孩子的母親,又要管理家裏的生意,是最大的挑戰,因為我必須同時兼顧所有的責任。
當時所有的員工都在我的住處工作,這對我來說是最困難的。我一當上母親就不得不放棄之前的工作。當我開始創業時,我的孩子隻有一個月大。今天,我有一個六人的團隊和我一起工作,這是我最驕傲的事情。
哪些USPs突出了RMC在谘詢領域的獨特性?
我們對所有候選人的簡曆進行徹底的掃描,這有助於我們為客戶提供高質量的服務,最終節省他們的時間和精力。我們在應聘者的知識基礎和能力方麵分享了最大的投入。,which help companies to understand the prospects better before calling them, as everyone has limited time to take interviews due to their hectic schedule.
你認為你的客戶最看重你和RMC的什麼專業價值和品質?
我們會在當天發布配置文件,因為我們已經提前準備了一個強大的數據庫。在某些情況下,我們麵臨著像銷售領域的挑戰,在大多數情況下,我們發現他們的表現不合適。但我們通過實施我們獨特的方法來解決這個問題。
作為一名經驗豐富的專業人士,您對那些有意進入谘詢行業的新手有什麼建議?
理解客戶的需求是這裏的關鍵。不時地與客戶分享每一件小事將有助於保持更好的協調和信心。建立信任是理解客戶的主要支柱。
此外,對團隊成員的獎勵和認可也是業務增長的一些關鍵因素。
現代技術如何影響谘詢細分市場?
我們已經在開發Goggle Sheet和穀歌腳本,有很多模塊,這節省了我們的時間,我們也開始了解信息的準確性——在團隊表現和業務評估方麵。
在當今快速變化的現實下,對任何組織來說,等待一個月的績效評估都太晚了。但是在這項技術的幫助下,我們很容易就能證明我們選出的候選人的日常表現是正確的。它還幫助我們提高員工的工作能力,使他們為我們的組織工作更有效率。
在大流行後谘詢細分市場不斷變化的情況下,您對RMC的最終運營有何展望?
我們計劃在浦那建立一個新的分支機構,並增加我們在德裏地區招聘人員的團隊規模。此外,我們還計劃在物流之外開設更多的垂直行業,並將我們的團隊與行業實力相結合。