Satinder Malhotra的首席執行官和創始人是標誌性室內設計,哪一個總部位於印度北阿坎德邦的德拉敦。她對室內設計的熱情鼓勵她追求自己的夢想,成為一名室內設計師。即將到來的和超級有才華的室內設計師,Satinder Malhotra已經在室內設計中為自己樹立了一個名字。她認為最好的設計師是那些帶著同理心設計的人;他們努力去了解他們的客戶和項目。
她對創造符合客戶個性、夢想和願景的獨特項目充滿熱情。Signature Interior Designs是一家室內設計和谘詢公司,以生產商業室內設計、住宅室內設計、公司辦公室室內設計、醫療室內設計和酒店室內設計而聞名。
讓我們在下麵提到的采訪中了解更多關於Satinder Malhotra女士對Signature Interior Designs及其成功之旅的看法。以下是采訪的亮點:
是什麼激勵你每天醒來,繼續在你所服務的行業中有所作為?
作為一名室內設計師,我經常聽到這個問題。這是一個我喜歡回答的問題,因為我在不斷地吸收新的信息來指導我的審美。雖然我幾乎可以在任何地方找到靈感,但設計師和建築師以及他們獨特的風格影響了我的設計美學。我在城市中漫步,瀏覽設計博客和雜誌,與同事進行頭腦風暴,從建築和自然中尋找靈感。
旅行能讓你接觸到新的文化、新的人群和新的經曆。讓自己沉浸在一個遠離家的地方,你就會跳出你的舒適區,在你的創意項目中打開你的眼睛,看到新的可能性。另一個地方是戶外的自然遠足;我做了很多研究,看看市場上有什麼新東西,說實話。當然,通過Instagram、Pinterest、Facebook等網站,社交媒體是設計師和其他人靈感的源泉。Pinterest是我每天的來源,尤其是在一個項目的研究期間,在那裏你可以找到令人難以置信的獨特設計、插圖、照片和參考資料。Instagram也是一個很好的設計靈感來源。
作為貴公司的首席執行官,您在建立和運營公司的過程中遇到了哪些挑戰?
對任何公司來說,成本管理都是最困難的任務之一。對於大多數室內設計公司來說,最困難的任務是跟蹤材料成本。如果一個項目花費的時間比預期的要長,或者客戶中途改變了主意,勞動力成本可能會迅速失控。除了成本管理,室內設計公司還麵臨著現金流問題。因此,許多室內設計師在開始工作之前需要定金:他們需要資金來購買材料和支付員工來完成項目。
該項目最困難的方麵是找到必要的材料、家具和配件。找到適合客戶設計項目的獨特商品是一項艱巨的任務。
有時客戶不太確定他們想要的成品是什麼樣子。作為室內設計師,我們的工作是幫助指導他們完成創意過程。創建一個情緒板也真的有助於傳達你對客戶視覺需求的理解。管理您的客戶的標準是室內設計的一個重要方麵,它從來都不簡單。
請簡要介紹貴公司的使命、願景、核心價值、服務和成就。
我們的願景
我們的願景是打造一家以執行頂級設計和項目而聞名的室內設計公司,成為房地產機構和行業其他利益相關者的首選。我們想要建立一個室內設計公司,可以與業內其他領先品牌競爭。
我們的使命
我們的使命是積極地影響所有與我們愉快共事的客戶的生活,並在他們的思想和生活中留下持久的印象想象力.我們的主要關注點是:
- 創造獨特和創新的設計產品,響應每個客戶的願景和預算需求。
- 為客戶提供反映建築行業最新發展的設計服務。
- 及時及時地提供始終如一的高質量產品和服務。
- 在基於客戶、專業人員、同事、社區和環境之間人際關係的環境中工作。
核心價值觀
- 特殊性和獨特性
避免重複的工作,讓每個項目都有其獨特之處。
- 高質量的
通過提供和保持最高的高質量標準來超越期望。
- 信任與誠實
與我們的客戶和合作夥伴建立值得信賴的關係。
- 尊重和正直
以最大的尊重和專業態度對待我們的客戶和合作夥伴,以培養持續的關係。
- 不斷地增長
不斷學習,不斷進步,不斷適應不斷增長的市場和需求。
服務
我們為客戶提供有效、高效、負責任、以結果為導向的服務,提供適合行業和當今競爭環境的實用解決方案。我們通過在項目生命周期的各個階段提供服務,提高項目的成果,從而提供更具響應性和成本效益的解決方案:
住宅室內設計
住宅室內設計可能被許多人忽視。創造一個抓住你的家和空間的本質的設計從來不是容易的。它包括創造一種完美融合的氛圍,材料,光線和紋理。我們還提供一係列住宅室內設計服務,如設計客廳、餐廳、主臥室、兒童臥室和戶外起居空間。
商業室內設計
辦公室和公司空間是我們重視並提供專業知識的領域。商業室內設計可以包括公司和辦公空間,醫療辦公室,酒店和餐廳。Signature Interior Designs專注於企業和辦公室室內設計,指定行業最新的現代工作站,並優化任何組織的生產力。
成就
Satinder Malhotra在她短暫的室內設計師職業生涯中,曾三次獲得室內設計領域的獎項。她被SME Bizz Entrepreneur 's Star Awards授予2021年度最佳室內設計師,並被Global Triumph Foundation授予2021年度女性企業家。Signature Interior Designs被Education senses提名為2021年度最佳室內設計公司。
冠狀病毒病(COVID-19):工作場所的健康和安全
COVID-19的傳播對許多人的情感構成了挑戰,以前所未有的方式改變了日常生活。包括雇主和雇員在內的社會各階層都應發揮作用,保護自己和彼此,並幫助防止疾病的進一步傳播。預防COVID-19傳播的措施適用於所有工作場所和工作場所的所有人,包括經常洗手或用含酒精的洗手液消毒,捂住咳嗽等呼吸衛生,按照國家建議保持至少1米或以上的身體距離,在不可能保持距離的地方戴口罩,定期進行環境清潔和消毒,以及限製不必要的旅行。明確的政策和信息、培訓和教育工作人員和管理人員以提高對COVID-19的認識至關重要。
COVID-19與一係列擔憂有關,例如害怕生病和死亡、害怕被社會排斥、被隔離或失去生計。焦慮和抑鬱症狀是人們在COVID-19背景下的常見反應。應向所有工人提供心理健康和心理社會支助。全麵的風險評估可以幫助識別和減輕與心理健康相關的職業危害。
你采用了哪些創造性的方法使公司的工作環境充滿活力?
你的工作環境會影響你的情緒、動力、心理健康和表現。創造一個積極的工作環境能更深刻地激勵和吸引員工,從而提高工作滿意度和員工保留率,更不用說減少員工的壓力了。保持一個積極的工作環境有助於提高員工的士氣、保留率和工作效率。以下是如何改善你的工作場所。
- 雇傭專業的優秀團隊成員
成功的企業都知道,積極的工作環境始於任命合適的專業人士。
- 確保你的工作空間有適當的照明
照明對員工的工作表現和工作態度起著至關重要的作用。接觸自然光可以改善情緒、能量和心理健康,極大地影響注意力和工作效率。
- 讓辦公室舒適
一個幹淨、有吸引力的辦公室可以對同事和經理之間的關係產生巨大的影響。你可以在辦公室裏擺滿舒適的椅子,還可以讓他們選擇坐在辦公桌前還是站著。
- 給你的工作空間注入一些色彩
由於顏色與我們的情感有關,因此應該在整個空間中明智地使用它們,並根據我們試圖創造的氛圍進行應用。例如,在工作空間中使用綠色和藍色一定會提高他們的工作效率。黃色可以幫助激發創造力,因為它往往是非常刺激的,紅色適合有很多身體活動的空間,而中性色調往往是平靜的,有安撫心理的效果。
對於那些正在選擇適合自己職業發展的年輕職場人士,你有什麼建議?
我對新設計師的建議是,盡可能多地積累在職經驗;在項目中工作比讀書更能讓你了解設計的複雜性。先在設計機構工作,積累一些經驗,你會從真正的工作室中學到很多東西。你可能會在安全的情況下犯一些第一次錯誤,周圍有一個團隊在支持你。您還將了解設計、細化和獲取項目所需的實際時間。
一定要問問題,尋求幫助,而不是獨自掙紮。向專家尋求建議並把它做好,遠比冒險走出舒適區去做錯事要好得多。不要低估開發設計所需的時間,特別是技術CAD圖紙包方麵和承包商規格。
就未來發展而言,你對自己和公司有何看法?
在接下來的幾年裏,我想探索和發展室內設計的新技能。在接下來的幾年裏,我想獲得為大客戶領導項目的經驗。我想最大限度地發揮我的能力和潛力。通過盡我所能,我能確保有機會提升我的價值,並以對公司和我都有利的方式成長。我將尋找機會擴大自己作為室內設計師的職責,以樂觀的態度朝著我的目標努力,在職業生涯中達到新的高度。我希望在接下來的幾年裏,我和公司都能取得裏程碑式的進步。
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