- 在企業環境中,你的高效領導哲學是什麼?高效的領導在任何情況下,無論是在公司、私人、公眾還是工業,都是關於在那個時刻,在他或她的能力範圍內做他或她需要做的事情。
要做需要做的事,一個人必須實事求是,不帶任何情緒,(對情況、人或需求)必須清楚。要想頭腦清晰,就必須擁有偉大的洞察力。要有偉大的洞察力,一個人必須集中注意力。這種平衡發生時,我們可以進入我們的核心,活在當下。
2.如果有機會,你會如何重新定義女性企業家精神?
首先,我看不出男性和女性創業有什麼不同。為了重新定義它,我們必須鼓勵女性從事具有挑戰性的領域,如建築、製造業(汽車、鋼鐵)或進入人工智能領域。必須資助有遠見、有激情、有幹勁的合格女性領導人。
3.PXIA提供哪些解決方案?
現在,我們正在解決正確定位的問題,方法是在青少年時期設定一個目標,幫助他們以建設性的方式引導他們的(開放的)能量。我們通過心理學和認知工具以及交易分析幫助他們找到自己的藍圖。這是一個72天的課程,分為3個主要課程。我們也為行為問題和衝突提供谘詢。在未來,我們將嚐試提供安置/業務解決方案
4.貴公司的願景和核心價值觀是什麼?
我們將徹底改變看待教育的方式。用案例研究和結果在兒童心理學領域創造一場革命。與私人、公共、非政府組織、政府和跨國公司大力合作,重新定義就業概念。我們的核心價值觀是誠信、洞察、包容。
5.在追隨你的激情和實際之間,你會選擇什麼?為什麼?
我是個單身母親,孩子十幾歲。雖然實用性需要注意,但它並不會讓我沒有安全感。我承擔的風險大多是經過計算的,有時是值得付出任何代價的風險。現在我兒子獨立了,我也開始追隨自己的夢想。我相信生活和它所提供的一切。我也相信神聖的時機。