對於每個企業家來說,“失敗是進步中的成功。”同樣,Ravz Wesley在他的生活中也跨越了各種各樣的障礙。失敗和勝利都教會了他成為一個成功的連續企業家、組織科學家、戰略組織發展、人才管理和領導力解決方案顧問,這反過來又給了他尋找的勇氣人的戰略家2008年,在全球經濟衰退的高峰時期。
Ravz學習過物理、化學、數學和人類行為學,曾在市場營銷、銷售、運營和人力資源部門工作過。由於不斷接觸技術,他有多個研究領域和經驗。這幫助他看到了許多問題及其解決方案;將人、組織和世界視為複雜的係統。
除了People strategies, Ravz還在機器學習和人工智能、醫療保健、健身和體育、生物技術、遺傳學、替代能源、先進材料科學、先進航空和太空探索等領域擁有個人和商業利益。
People strategies服務在印度、中東、東南亞和美國提供培訓和谘詢項目。他們在班加羅爾、古爾岡、孟買、阿曼和美國設有辦事處。
“組織是非常複雜的係統,運行在一個非常VUCA的世界裏。那麼,組織如何不斷地為包括社會在內的所有利益相關者交付成果呢?組織如何應對可持續發展的挑戰?隨著時間的推移,成功和可持續性的等式變得越來越複雜。這個方程中現有的變量要麼被消除了,要麼變得更複雜,而新的變量在沒有通知的情況下被添加了。一個強大的領導團隊,具有清晰和引人注目的核心目標和願景,一個成功和敏捷的戰略,戰略規劃和執行,通過高度一致的文化、結構、流程、係統、技術、分析,最重要的是有能力、敬業和一致的外部和內部人員,是成功和可持續發展的一些要素。您如何處理這些問題,並使係統的不同部分協調一致地工作?對於個人和組織來說,增長、可持續和偉大的答案在於快速學習、忘記和重新學習的能力,不僅是專業知識、技能,還有思維模式、過去的智慧、觀察、對現在的解釋和對未來的預見。我們同樣從過去中學習,觀察和理解現在,看到未來,並為未來建立解決方案。我們大多數人都會同意,今天的解決方案通常就是明天的問題。 What happens if your industry is disrupted? Do you go out of business?”People strategies創始人兼首席執行官Ravz Wesley闡述道。
多年來,他們使用強大的知識管理戰略和流程開發了卓越中心。這些coe被映射為圖中給出的功能實踐和工作領域
他們特別關注人力資源、OD和領導力、客戶關係管理、分析學、信息技術和項目管理的實踐。
People戰略家團隊在全球範圍內使用了一些最適合環境和創新的服務交付方法——從講師主導的培訓和指導,到現代工作場所學習方法和工具,到基於結果的谘詢收入模型,到以客戶為中心的外包,再到戰略一致的技術服務和解決方案。
人力戰略師的服務包括公開研討會、短期內部培訓、定製的中長期幹預措施、基於ROI的谘詢幹預措施、管理學習服務模式,其中人力戰略師通過端到端外包模式領導培訓。
“我們自己的核心目標、願景、核心價值觀、市場紀律和我們的價值主張對我們來說非常清楚——我們充滿熱情地為客戶帶來增長和偉大——我們通過強大的研發、客戶合作和內部流程持續關注產品領先地位來實現這一目標。我們建立了一種滿足於為客戶取得成果的文化。我們的服務必須凝聚成成果;因此,我們的培訓和谘詢解決方案與指標和業務結果的變化密切相關,無論是戰略和戰術上的中長期幹預還是短期供應。我們花了很多精力分析客戶的需求和願望。我們仔細觀察、解釋情況,專注於我們自己的思維過程,從而得出結果。”Ravz說。
“我們正走向激動人心的時刻。我們不準備在任何增長參數上妥協,無論是卓越和創新、客戶和員工的滿意度、我們的財務賬簿、內部流程等。我們期待同比有機增長至少2倍。接下來還有很多。我們不斷地學習,又不斷地忘卻。這很有挑戰性,也很累,但很令人興奮。”-團隊人員戰略家
就相對於-à-vis競爭的戰略優勢而言,People strategies從未與其他組織競爭過。作為一種理念,人才戰略家團隊隻與自己競爭。他們從其他組織的失敗和成功中吸取了教訓,但從未有過競爭的意圖。他們的美國人民戰略與-à-vis競爭將列出-
- 戰略、戰術和作戰部署能力,從標準到高度定製的解決方案。
- 具有強大的組織價值,為客戶取得成果。
- 經驗豐富的顧問和輔導員團隊。
- 一個強大的以客戶為中心的團隊,專注於為客戶帶來結果。
- 強大的產品領導能力和創新焦點,導致初級和二級研究特別關注其核心實踐。
- 跨主題領域的強大合作夥伴關係,提供深度和廣度的解決方案——這確保了整體解決方案,而不是部分解決方案。
到目前為止,人才戰略家已經為許多專業人士和組織做出了貢獻,他們已經交付了結果。
People strategies的客戶遍布大多數行業,其中包括汽車、航空、銀行、電子商務、快速消費品、基礎設施、信息技術、IT支持服務、物流、製造、製藥、電力、電信等。他們的中期願景是到2020年成為印度前三名最受尊敬的谘詢公司和亞洲前十,在中東,東南亞,歐洲和美洲地區擁有強大的足跡。