安科軟件有限公司成立於2008年,提供可靠,可擴展的技術解決方案,以滿足企業客戶的多樣化需求,大品牌遍布全球範圍,利用我們的承諾,領域知識和技術專業知識。Anktech是在諾伊達一家非常小的辦公室的少數成員建立的。後來公司在齋浦爾的一個新的基地轉向,隨著當時的十名員工盛行。在過去的十一年中,它從十歲到八十五人致力於提供出色的服務。作為軟件領域的質量服務提供商,該公司確保客戶隻收到最好的。
是什麼讓AnkTech與眾不同:
- 十多年的經驗,頂級全球品牌如:沃達豐,肯德基,BT,Marks&Spencer,HSBC,MC Donalds,JP Morgan Chase等
- 客戶的信任是最重要的
- 該公司與我們的客戶合作,而不僅僅是供應商。他們的問題是我們的問題,他們的成功是我們的
- 公司擁有最好的團隊之前最好的交付的行業流程最好的質量
2013年初的初期標誌著Anktech的一個巨大時期,因為它成功地遷至自己最先進的先進處所。現在,該公司擁有15,000平方英尺的開發空間,包括三級電源備份係統等所有設施,以及高速光纖有線互聯網等。
公司在企業應用、電子商務、移動應用、內容管理係統和24/7支持等領域提供服務。公司采用了以下技術:
- ASP。Net, mvc5, c#, Umbraco, KenticoCMS, Sitecore
- NodeJS, AngularJS, React JS, MongoDB
- iOS, Android, Xamarin, React Native
- Drupal 8.x,WordPress,表達引擎
- Magento 2.x,Shopify,Woo-Commerce
- PHP, Laravel
- 24×7的支持
- 質量保證
- Salesforce和動力學
一個深刻的領袖
阿施施耆那教徒的2008年,他創立了AnkTech公司,致力於為全球客戶提供專業的服務。Jain先生擁有計算機科學領域的工程學位,並擁有從谘詢到項目管理的豐富經驗。
他鼓勵在整個組織中實踐值得稱讚的能力和專業行為標準,以不斷增加每個客戶協會的價值。在過去,他曾為世界500強的美國和英國客戶工作,包括Engelhard Inc,美國銀行,美林證券等。
他在軟件管理和促進服務方麵有豐富的經驗。2008年,放棄一份高薪的公司工作並不是一個容易的決定。然而,正是他的堅持,讓AnkTech成為了今天的全球領先品牌。最能激勵他的是托馬斯。。愛迪生- - - - - -”我們生活中的許多失敗,是因為人們在放棄的時候沒有意識到他們離成功有多近。”當他不忙於工作的時候,他喜歡花時間和他的孩子在一起,喜歡各種體育活動,如板球,羽毛球,遊泳,跑步,自行車。他還定期參加馬拉鬆比賽。阿希什是一個有生活的人,生活驅使他一次又一次地取得成功。
跳躍的走向成功
即使是Ashish的決心和持久性,Anktech軟件麵臨的很多挑戰也是如此。該行業永遠是一種動態的;因此,挑戰性質隨著時間的推移而變化。最初,曾經有過時的時間以非常有限的勞動力提供了很多。壓力用於保持質量和按時遞送。大多數時候,阿什本自己不得不工作過時,有時甚至可以按時交付項目。然後,在我們沒有工作的時候曾經是時候,它用於創造大量問題和最突出的是公司的生存。盡管如此,在這些逆境中,該公司總是相信該團隊,從未解雇任何導致員工保留更大水平的人。Anktech的25%的工作人員目前已成為公司5至11年的人員。
關於創業,人們不明白的一點是,它永遠不可能是一份兼職。”您真的需要在您的初創公司中度過所有的大腦,時間和精力成功,“阿施施說。許多人想要快速成功,他們中途放棄了。如果有人正在解決一個問題,建議他耐心地留在這個行業。很多人來Ashish尋求指導和討論他們的想法。人們不想冒險。他們想要繼續自己的工作,並通過開發應用程序或網站來嚐試自己的想法。然而,“99.9%的情況下,除非你真的很幸運,否則它是行不通的。”他解釋說。
向前踩
許多人看到別人的成功,他們開始渴望成為一名企業家。然而,他們看不到背後的挑戰和努力工作。
按照阿希什的說法,在自己的遊戲中認真的人,注定會成功。”他告訴他,“如果你能區分;欲望、愛好、夢想和激情,那麼就沒有人能阻止你走向成功。”一個有抱負的企業家必須具備的三個品質是激情、奉獻、樂觀或耐心。