如果第十一位Shloka的十五章的Bhagwad吉塔翻譯成英語,就像“The Yogi/ni - ?先驗論者左思右想——誰深深沉浸在自我反思的實現的普遍形象中,就能清楚地看到一切。然而,那些大腦和思想沒有發展到那個水平的人無法理解世界上到底發生了什麼。他們隻是對個人現實和集體真理有自己的看法。”
這意味著我們對周圍世界的感知形成了我們的經驗。我們的經曆、理解的水平、理解的方法、我們的感覺、信仰、心態和觀點塑造了我們的日常現實。簡單地說,我們通過自己先入為主的觀念來理解這個世界。
或者換句話說,我們的感知變成了我們每天的現實,我們堅定地相信它是真理。然而,在現實中,這是我們對真相的看法,盡管它可能得到某種形式的當代事實信息的支持。隨著時代的變化,一切都在不斷變化。
就像目前報道的事實信息一樣,在全球和印度,隻有30%的女性可以在IT營銷行業擔任職位,在IT營銷領域,這一比例進一步降低。然而,當人們——在他們自己版本的基於事實的消極現實中-就當是男性主導的領域吧,這個鎮Mahaur,副主任的市場營銷,MOURI科技- - - - - -在她自己的基於事實的積極現實中-稱之為skill-dominated競技場.
擁抱沉浸式技術知識
她進一步表示,在這一領域取得成功的原因不僅僅是營銷知識,還有對技術、營銷組合和消費者行為、分享的深入理解。”我不僅是一名營銷人員,還是一個擁有核心IT背景的人,我將營銷和消費者行為作為次要工具,並將其轉變為一種全麵的結果導向的營銷策略.”
凡達娜熱衷於學習信息技術的新事物,早在1996年就開始教授有關編程語言、數據庫和其他新興技術的課程。她的職業生涯始於孟買的Pentasoft Technologies,在那裏她負責處理其培訓和發展SBU的西部地區。
2001年是IT界麵臨生存挑戰的動蕩之年,也是回顧個人生活的時候。2002年,凡達娜開始了婚姻生活,暫時離開了她的事業。後來,她開始在YASH科技有限公司工作,幫助團隊建立了他們的IT技能開發部門。
閃耀的天賦才能
“如果你有天賦,它不可能隱藏很長時間,很快,利益相關者意識到我的能力,以及在不同領域提供更多價值的潛力,我開始在公司建立營銷部門。”她通知.
當時,數字營銷的世界正在成型,今天的領導者正在努力為這個領域建立一個基本的框架和基礎設施。她對學習的渴望總是引導她自己發現新事物和選擇挑戰。她在全球供應規模上建立了企業、產品和服務營銷職能。
幸運的是,她有兩個可愛的孩子,她有動力做更多的事情,得到更多的東西,讓她保持駕駛模式,在丈夫、母親和妹妹的支持下,她可以在兩者之間保持平衡。
這個回憶“我成功交付了幾項任務,使它成為一個成熟的部門,擁有一套流程和實踐。它讓我學會了新事物。這就是我選擇一些實踐實現和自動化任務的地方,以幫助支持組織中的其他部門。”
隨著生命之河的流動而改變
改變在生活中很重要,所以在2018年,她走出去尋找更好、更大的東西。在此期間,她獲得了幾個社交機會,擴大了她在該地區的網絡。她非常喜歡這種麵對麵的聯係,因為進入IT世界,屏幕和虛擬連接更像是她的日常生活。“這給了我一種令人滿意的回報,因為我可以認識更多的人,投入到社交生活中去。”這個股票.
當世界在2020年初麵臨全球危機時,她開始像其他人一樣尋找下一步。然後在2020年加入MOURI科技,當時該公司正尋求成立營銷部門,以支持不斷增長的全球需求。
這項新任務涉及許多新舉措,建立流程和實踐,組建團隊等。“對我來說,這是一個開局,但要做一些偉大的事情,我們需要敢於創新,這為公司帶來了新的突破,帶來了新的客戶獲取,品牌認知度,客戶滿意度和資產負債表增長。”提到這個.
個人靈感的平等主題
在席卷全球的婦女運動之後出現的最大主題之一是婦女競選和支持其他婦女。然而,凡達娜覺得這不是女人的本性。相反,這就像製造了一個性別鴻溝。女人和男人都可以通過支持任何值得支持的人而不考慮性別來讓這個世界變得更美好。
她進一步表示,雖然她出生在一個性別不平等的世界,但她認為平等永遠不能被強迫,而是個人的貢獻和努力才能產生影響。
“我從來沒有努力證明自己是一個成功的女人,而是一個成功的人。對於我的家庭,我可以是一個母親,妻子,女兒等。不過,對企業界來說,我的想法和技能最重要。”她補充道”,我最大的靈感是《Bhagwad Geeta》,它教會我專注於你的工作,而不擔心結果;如果你每件事都做對了,那麼積極的結果隻是你努力的結果.”
凡達娜還表示,在艱難的決定時刻,家人的支持,甚至隻是在奇怪的情況下的積極氛圍,都能讓你的行動變得更加振奮。她補充道:“在這段旅程中,我的丈夫一直是我最大的靈感來源和支持,他也將是我生命中最重要的元素就像所有相信社會結構的人一樣,她的父母、兄弟姐妹甚至親戚的支持和激勵成就了她的今天。她說:“我的孩子們看著我忙碌,甚至犧牲他們的部分時間,他們長大了,這是我最情感上的支持,也是我最珍惜的時刻.”
克服逆境,增強自身能力
談到她所麵臨的挑戰,凡達娜說,每個營銷人員都麵臨著不同的挑戰。你必須找到方法來調整營銷活動,並根據不斷變化的商業環境應對挑戰。
如今,市場營銷的節奏如此之快,以至於很難確定你想要開發哪些領域來促進更強勁的增長。我們必須克服的三大挑戰是,招聘人才,展示營銷活動的投資回報率,以證明預算的合理性,並使團隊朝著組織目標調整。
建立師徒關係
在談到她認為客戶最欣賞的職業價值觀時,凡達娜表示,這一切都取決於一個人建立的關係。服務提供者和服務接收者(客戶端)之間的關係就像導師和學員之間的關係。
“我們必須了解他們的業務,讓他們感到放心,因為他們把業務交給了合適的人,這些人有能力進行轉型,填補他們無法填補的空白。”她說並提到“我的客戶和觀眾看重我對他們對既定項目的期望的理解,因為如果你不理解某些事情,你就無法提供解決方案。”
用最強大的洋流來迷惑一支隊伍
MOURI科技以其卓越的交付能力而聞名。凡達納說,他們的客戶對這種品質表現出了信任,目前仍有許多長期客戶和合作夥伴。
當他們進入新市場時,這有助於他們隨時推薦現有客戶,分享她的團隊提供的成功。MOURI技術團隊是這個組織成功的強大力量.凡達娜相信,”我們的文化和價值觀深深紮根於我們所有人的內心,無論是老員工,還是新人,都與團隊有著良好的聯係.”
克服冒名頂替綜合症的建議
作為一名經驗豐富的領導者,Vandana對那些希望進入IT營銷領域的新人的建議是非常獨特的。她每天都說冒名頂替者綜合症在商界同樣盛行;你可能會覺得你可能是錯的,你必須克服這種綜合症,但當你有這種被這種綜合症打擊的感覺時,隻有你會跳出框框思考,所以在某種程度上,消極可以轉化為機會。
未來的擴張之旅
MOURI科技有一個偉大的願景,憑借其最重要的員工隊伍,我們努力在我們的每一項工作中做得更好,做得更大。這個股票”,我們一起夢想,一起努力去實現。我很幸運能與這個偉大的組織一起工作,很容易就找到了自己的空間,讓它在太空中發展得更遠。我們想要水平和垂直的擴展和發展.我們的員工和客戶群體正在增加,這反映出我們正朝著正確的方向前進,我們的領導層已經朝著我們選擇的未來五年的目標迅速起飛。我們的旅程是在……”