每個人都必須處理個人生活和職業生活中的問題。一個缺乏經驗的人在處理問題時更容易感到困惑。缺乏解決問題的能力會降低自信,而自信是應對日常生活中每一個挑戰的必要條件。
在這種情況下,Mentor可以指導一個人度過所有的起起伏伏。憑借他們多年積累的經驗和積極樂觀的態度,導師扮演著友好的顧問、榜樣和向導的角色。它們可以幫助識別優勢和劣勢,例如領導技能或業務協議知識。
輔導顧問提供的理解和專業知識是有用的,有助於設定與專業和個人成長有關的目標,建立信心,並發現挑戰的解決方案。提供了這種全麵的指導和谘詢桑托什Sunar,誰通過他的公司為他的學員提供精確、正直和真實的服務BeTheGuide®印度輔導學院私人有限公司.
桑托什Sunar的創始人和董事BeTheGuide®在大流行期間,他一直推動公司走過各個裏程碑,並在前線發揮領導作用。
Santosh說:“每個公司都應該有專門的勵誌演說家來提升他們的企業生活方式.”
在接受《洞察成功》雜誌的采訪時印度40位40歲以下最聰明的商業領袖, Santosh Sunar討論了他的業務、價值觀、品質、獨特性和未來願景的故事。
請告訴我們BeTheGuide®自成立以來的傳奇故事。
BeTheGuide®印度輔導學院私人有限公司,以前稱為BeTheGuide®激勵培訓組織,是ISO 9001:2015認證的基於解決方案的創業激勵企業。
我們是一家著名的和公認的有遠見的企業,總部設在梅加拉亞邦西隆,以成為印度東北部第一家也是唯一一家勵誌輔導公司而自豪。
該組織自2018年2月15日成立以來的曆程是不平凡的。由於我們在2020年至2021年期間的模範工作,我們獲得了許多地方、國家和國際獎項.作為一家公司,我們在四年時間裏完成了3000多場培訓,今年線上線下完成了500多場培訓。
盡管遭受了大流行的雙重打擊,但這是一段了不起的旅程。我們沒有解雇任何員工,也沒有削減他們的工資,但讓所有人驚訝的是,我們把他們的工資翻了一番,這是我們公司承擔的最大風險之一,而且回報不錯。在員工陷入困境時離開他們不叫領導力。
以下是我們公司的一些成就和信用:
- 榮獲2021年印度最佳激勵培訓中心之一的全球選擇獎。
- 被《商業名聲》雜誌評為2021年最值得期待的創新初創企業之一。
- 被CIOLOOKINDIA國際雜誌評為印度發展最快的初創企業
- 榮獲2020年教育領域卓越驅動國際教學獎
- 獲得BrandOpus India 2020年頒發的印度領導力偶像獎,成為印度東北部最佳激勵培訓中心。
就導演的成就而言,我一直是:
- 在2019年首席部長的商業電子冠軍挑戰中,被公認為梅加拉亞邦Top100企業家之一。
- 榮獲NEBA、Hypedge Media和ICAN基金會印度組織的2021年最佳勵誌演說家國家獎。
- 2021年,《Journey》雜誌與CodeBharat聯合評選並認證為印度前100名鼓舞人心的教育家之一。
- 獲得CIOLOOKINDIA頒發的2021年變革冠軍獎,以及Business ICONIC頒發的2021年最鼓舞人心的商業領袖獎。
除了演講和商業活動,桑托什在文學方麵也很有造詣。他是暢銷書電子書的作者:公眾演講:致富的一步也是一位國際公認的詩人。
你進入商業領域的靈感是什麼?
東北地區是印度政府基本未觸及的地區,那裏沒有大的、知名的、有品牌的公司,可以為年輕人提供就業機會,他們中的大多數人移居大城市,找到更好的工作,按照自己的自由意誌生活。由於失業率的上升,他們落入壞人之手,采取了對他們和他們的家庭來說是致命的步驟。
因此,我認為在印度東北部建立一家指導公司將是一個偉大而特殊的想法,因為我相信我想創建自己的品牌,同時提供最高和最深層次的指導,幫助他們指明方向並提供就業機會,創建一支積極的思想家隊伍,他們可以與消極和不道德的人類行為作鬥爭,從而使印度自由和快樂。
我希望梅加拉亞邦和整個印度被稱為地球上最幸福的地方。由於各種各樣的工作壓力和個人困境,人們生活在高壓力下,焦慮和抑鬱,如果我能讓他們開心一點,至少我會覺得我已經為創造一個和諧的環境盡了自己的一份力。
我們的組織指導青年和在職專業人士,了解他們問題的根源,並提供切實可行的解決方案,以改善他們的生活方式,無論是專業的還是個人的.
為了確保你的企業的成功率達到更高的高度,你最初必須克服的挑戰是什麼?
帶著新的願景和使命成立一家新公司本身就是最大的挑戰之一,因此,我們也有自己的問題。到目前為止,我們是一家白手起家的公司,所以我們需要確保營銷和銷售必須始終處於最佳狀態。找到一個銷售團隊是最大的問題,因為新生、學生和在職專業人士都不想銷售。
因此,我們使用了免費的社交媒體營銷技術,並確保我們的營銷得到了回報,我們能夠在前三個月獲得至少50個客戶,然後我們再也沒有回頭,我們有擅長影響的團隊,我們日夜訓練他們。
通過這樣做,客戶也得到了積極的指導,我們能夠用我們的服務推銷策略解決至少一個他們的問題。這些客戶成為我們的代表,因此,口碑廣告變得有效。
這確實是一項艱巨的工作,因為我們希望將營銷費用最小化到幾乎可以忽略不計的程度,而且我們能夠連續三年保持這種狀態。在市場營銷方麵的一點創造力改變了銷售的整體概念,銷售開始自動發生,現在很容易雇用銷售人員,用我們獨特的方法向客戶推銷。
別忘了大流行讓一切都變糟了。我們在最初的日子裏獲得的所有利潤現在都在流失客戶,生意也在虧損。我欠下了賬單,利益相關者纏著我,員工希望按時付款,其中一些人自願離開。我曾多次討論停止經營並申請破產;完全是一片混亂。但由於我創辦的公司是一家輔導公司,我一直保持積極和堅強。
一切都在網上。我開始在網上更加活躍,接觸到很多客戶,這導致我們在穀歌遊戲商店創建了我們的應用程序。因此,我們做了很多網絡研討會、免費會議和培訓。這些讓我們重新活躍在業務中,我對自己的方法有耐心、有彈性和堅持,確保我們等待,讓離線操作開始,這樣我們就可以去辦公室。
一旦體能訓練開始,我就可以兌現對每個人的承諾。我們對我們的節目進行了微調,這是我們成功的最大原因之一.我相信,如果我們銷售得當,客戶是我們最大的投資者。因此,我們從來沒有貸款,因為時間不合適。到目前為止,我們能夠運營是因為我們的客戶,他們非常喜歡我們的服務。
您認為您的客戶最看重您和BeTheGuide®的哪些專業價值和品質?
他們看重的品質是透明、誠實和誠實,能顯示出處理所有問題的正確方法。我告訴他們要成為問題的解決者,而不是問題製造者。他們也喜歡我作為企業家為社會帶來改變的熱情和同情心。
很長一段時間以來,我一直是最受歡迎的導師和勵誌演說家,現在我明白了幫助解決問題並向他們展示實際的解決方案會讓任何人成為一個偉大的人物。
我們的公司已經能夠解決他們最大膽的問題,並引導許多人在精神上和情感上變得強大。他們被訓練在任何時候都積極地思考,每次都采取積極的行動。我們每次都與他們在一起,幫助他們克服個人和職業上的問題,從而避免他們落入壞人之手或采取錯誤和不道德的步驟。
在您所迎合的行業中,哪些USPs突出了BeTheGuide®的獨特性?
這些年來,我們的USP一直以更好的質量,合理的價格和終身解決方案解決他們的問題.我們還幫助他們成為優秀的公共演講者、專業培訓師和優秀的演講者,這在我們職業生涯的每一步都是需要的。我們還與各種公司、學校和大學合作,全年為我們的客戶提供幫助。我們解決管理問題、教師問題和管理問題,幫助他們始終變得富有成效。
我相信每個組織都必須有一位激勵導師,他總是能為組織帶來價值,並幫助解決組織麵臨的問題。因此,我們重新技能,重塑和重建我們客戶的職業生涯.
作為一名經驗豐富的專業人士,你有什麼建議想要進入商業世界的初出茅廬的有誌之士?
這是一個企業家的時代,所以不要回避你的企業家精神。未來屬於那些相信夢想之美的人,因此相信你的願景之美,提高你的技能,學習每一次銷售和影響的藝術。
不斷調整你的服務,但不要關閉你的業務之門;一旦你把它連同它一起關閉,你的夢想也關閉了。找一個好的導師,他能在你的創業之旅中為你提供真正的支持和指導。
不要一開始就利用貸款,而是想辦法慢慢地、仔細地接受你的商業想法,依靠你的客戶,照顧他們。提供出色的客戶服務擴大你的業務規模。
嚐試解決人類的問題,因為偉大的企業家的願景是解決現實生活中的問題。最後,記住上帝幫助你克服最大困難的人。感謝你的長輩和每一個幫助你成為成功商人的人。
您對BeTheGuide®如何運用新興技術和自動化工具進行運營有何設想?這些技術和自動化工具正在通過創新來徹底改變商業世界?
幾十年前,當沒有計算機的時候,人類被大規模地雇傭來進行手工工作。但在計算機、互聯網、社交媒體、機器人和人工智能出現後,企業的視角發生了變化。公司開始更多地依賴技術來獲得最快、最可靠的服務,以便在一秒鍾內滿足數百萬人的需求。我們適應並調整自己以適應新的常態。
創意和創新開始年複一年地發生。技術計算機開始依賴雲計算和其他一些雲服務器。經濟蓬勃發展,公司開始以更快的速度賺錢。然而,事實是,由於所有這些徹底改變了商業世界的技術進步,許多人被拋在了後麵,真正有人情味的工作已經枯竭,留下了很大一部分人口失業,隻有在這些方麵有技能的人才被雇用,因此我們看到了培訓機構的大規模崛起。
我們是一家輔導公司,我們處理人類的情緒,幫助他們每天自己解決問題,我想這是任何技術都做不到的。我們仍然希望人類來掌控一切,我們的公司將雇傭那些僅僅因為沒有一些技術技能而落後的人,我們將培訓他們,幫助他們成為不同方麵的問題解決者,接觸人類生活,成為曆史上最偉大的導師之一,我認為為了實現這一目標,我們需要減少對技術的依賴。
除了營銷和銷售中的聊天機器人和呼叫自動化,我們仍然需要一個能夠解釋和保證服務和產品真實性的人。我更願意使用技術進行數據分析和研究。不過,至少這樣我就可以查明事實,提供初步的結果,並雇用人力,他們可以在地麵上給我真實的結果和分析。通過雇人,我知道成本會很高,但服務會更好,更準確,這將最大限度地降低失敗的風險.
最後在這裏,我要感謝我的人民BeTheGuide®成為今天的品牌:
- Kalyan Bhattacharjee:聯合創始人兼首席執行官
- Gopal Thapa:營銷和運營副總裁
- 尼圖·蘇納爾:首席執行官顧問
- Batkytishisha Laitphlang:人力資源和谘詢副總裁
- Purnima Nongrum:高級企業體驗官
- Philarisuk Nongrum:學習與培訓部主管
- Baiapyndaplang Rapmai:質量總經理
- Jeisumkhim Halam:招聘經理
- Diamondrisha Lyngdoh Peinlang:運營助理經理