無論如何複雜的定義,企業隻是指人員管理。這是一個公司無法構想的首要也是最後的資源。
但是,招聘、培訓和管理人力資源是一項艱巨的任務,特別是在今天這個年輕一代誌向極高的時代。雇傭他們,然後讓他們足夠專業,能夠長期為企業服務,隨著其他方麵業務需求的增長,這變得難以管理。
突然之間,成本變成了一種糟糕的資產,沒有顯示出任何有價值的結果。布勒Patwardhan Joshi,創始人的HRipple解決方案在擔任其他機構的人力資源顧問時,她親身體會到了這一點。
因此,大約在2014年11月初的某個時候,她覺得有必要超越她個人的人力資源谘詢能力,並決定更正式地努力,組建一個誌同道合的團隊。這就是HRS的由來。
衡量人類的影響
普拉契明白這一點'做一名企業家——不管這個詞聽起來多麼花哨——是一個打破許多神話的過程。然而,對她來說,到目前為止,這是一段迷人的旅程。
這個名字HRipple表示人力資源-端到端人力資源設置。”我——人力資源自動化pple-招聘和管理人員。
在過去的幾年裏,HRipple Solutions已經顯示出可持續的增長,並已發展成為一個端到端人力資源服務提供商,相信為客戶提供簡單的生活。最好的策略是真正有效的,而不僅僅是紙上談兵;這源於我們的常識和對客戶業務的深刻理解。
這一信念貫穿於其提供的服務、招聘、人力資源谘詢、培訓、人力資源自動化谘詢、薪資和合規。
到目前為止,HRipple Solutions已經為超過200家客戶服務,並處理了多個項目,包括招聘、培訓、政策和程序、管理培訓生招聘、谘詢、職位描述分析和能力映射、人力資源自動化和端到端人力資源設置以及大型企業的多城市招聘驅動。
根據Prachi的說法,他們在不斷成長,並渴望做好工作,為他們的團隊添加更多資源。
簡單的魔術
HRipple Solutions致力於提供專業的端到端人力資源谘詢服務和不斷發展的招聘解決方案,使我們的客戶組織變得更加高效和盈利。
普拉齊說:“我們相信簡單的魔力!對我們來說,簡化的能力意味著消除不必要的東西,讓必要的東西說話。我們的大多數解決方案都是從基本的想法中產生的,受到了極大的讚賞。”
HRipple的使命是讓它的客戶在以下領域的所有級別都變得簡單,
- 端到端的人力資源外包,
- 人才發展和員工敬業度,
- 招聘和招聘支持,
- 工資、遵從性和自動化
顛覆性的精神
HRipple的辦公室位於孟買Matunga West和Vile Parle的地點。他們是你所有人力資源管理、谘詢和招聘服務的一站式商店,因為他們擁有獨特的特點,比如,
- HRS團隊展現了年輕和充滿活力的精神
- HRS既正式又靈活
- HRS的辦公空間由內部團隊粉刷和裝飾
- HRS是高度破壞性的,並允許大量的聯係
- 快樂的團隊會帶來偉大的成果
HRipple Solutions的服務包括:
招聘支持,
- 跨級別和功能的候選采購和放置
- 獵頭
- 安排在印度各地的麵試
- 校園驅動器
- 創新的招聘方式,例如黑客馬拉鬆
人力資源外包,
- 為客戶公司管理端到端的人力資源
- 人力資源設置
- 政策和程序,員工生命周期管理,績效管理係統,kra,文化設置
- 人力資源溝通(包括信件格式)
- 運營和戰略人力資源
〇訓練和OD
- 定製培訓和發展模塊及交付
- 文化、願景和政策甲板
- 員工敬業度
- OD的幹預措施
- 就業和氣候調查
工資和合規——
- 人力資源預算
- 建立員工工資分割結構
- 合規的設置
- 製定出勤和請假製度
- 每月工資流程