有意義的創新是將企業家轉變為一個成功的商業領袖的東西。連接點,建築橋填補空白,並帶來不同的方法是推動創新的。所有這些獨特的特質都可以在克裏斯汀米勒的領導方法中輕鬆指出。克裏斯汀是一位經驗豐富的企業家,他在家庭改善和零售業中創立了四家成功的公司,目前是首席執行官和聯合創始人的Stylyze。
在Styilyze,克裏斯汀的使命是為徹底改變全文宣傳購物體驗的零售商提供平台。Stylyze的平台綜合了虛擬和數字空間,精煉和推進未來的在線客戶旅程的店內缺失的店內經驗的要素。利用雲技術,Stylyze正在與美國的一些最大的零售商合作,以改變他們的客戶體驗。
克裏斯汀是一個鼓舞人心的領導者和顧問雲彩的婦女社區,她也主持了超越項目的董事會成員。她是零售創新和科技創業型企業家的議長,為Techstars啟動周的西雅圖。
這一切如何開始?
在創始斯蒂利澤之前,克裏斯汀在家庭裝飾空間中有另一個業務,她與客戶合作,並幫助他們找到並協調他們的家園產品。這項工作日常在和日落中努力,試圖為客戶協調產品和風格。“我們將在線搜索在線搜索,因為整個庫存是在線,但沒有辦法根據客戶的風格或審美是什麼,真正縮小搜索,”克裏斯汀說。她進一步補充說,在找到產品後,找到與其協調的其他產品是非常具有挑戰性,以創建特定的設計審美。
Kristen的聯合創始人Lisa Perrone Cirelli是一個由交易的室內設計師,經曆過類似的東西。他們連接並看到了通過雲技術改變家庭和時裝行業的機會。在開始斯蒂利澤之前,他們用80個不同的家庭裝飾和服裝零售商和品牌發言,以了解空間中的差距,並意識到他們都試圖弄清楚如何在網上複製店內體驗。今天,公司與主導家庭和時裝零售商合作,以改變他們的客戶體驗。他們的商品傳播的AS-Service平台將最新的人工智能和機器學習與經驗豐富的設計師和造型師相結合,以裝備零售商的數據和內容,他們需要在全鍾內環境中取得成功。
需要改變
由於Covid,零售業經曆了快速的轉型,並繼續改變。零售業正在經曆的一個重大變化正在加快數字轉型和迫切性,以便以數字方式提供所有Instore服務。
根據克裏斯汀的說法,她作為企業家麵臨的挑戰之一,同時為企業家提供服務,這是大型企業往往缺乏初創企業有效地工作的結構或一係列方案。鑒於零售業發生的快速轉型率,以及許多其他行業,她認為這是企業和初創企業的關鍵時刻,以了解如何更好地工作,以便跟上所需的加速變革步伐be successful in today’s world.
克裏斯汀自己非常熱衷於支持在旅程中的其他企業家。作為雲中女性的顧問,她斷言“我在一些董事會上,我希望通過繼續工作,發言,寫作,提供指導和天使投資來繼續支持生態係統。這是一個令人興奮和充滿挑戰的時間,成為企業家,我想幫助其他企業家從我的勝利和錯誤中吸取教訓。“
邁出第一步
在對新興婦女領導人的建議中,克裏斯汀斷言“開始朝著你想去的方向邁出一步。“她認為,這麼多人正在考慮創業旅程的人陷入分析癱瘓。他們希望等到星星完美一致,直到他們的生活中的所有方麵都排成一排,直到他們有完美的團隊或完美的投資者。“成功的企業家是邁出第一步的人,然後繼續向一群顧問繼續前進,以支持這個過程,以便他們可以繼續朝著正確的方向前進,“克裏斯汀說。
每天踩到新的成就
自從雲微軟畢業於婦女雲加速器斯蒂利澤在年內增長了44%的收入,並有機會將其業務和管理團隊定位為零售業轉型和技術的思想領導者。Stylyze已在包括Puget Sound Business Journal,WWD,可穿戴性婦女,零售創新中心,權威雜誌,矽英國,福布斯,零售公報,茁壯成長的下一個網絡和技術循環中的WWD。此外,Stylyze還關閉了$ 2.8M係列種子圓形,並成功擴展了其產品提供給新的零售垂直。
雲加速器中的婦女提供了克裏斯汀和她的團隊,並與上市框架加速了他們關閉企業交易的時間,並增加了他們的收盤率。此外,克裏斯汀和她的團隊以前有限公司和曝光。作為雲加速器婦女的一部分,Kristen有機會與更廣泛的社區分享她的故事和斯蒂利澤平台。這一曝光對於加入Stylyze的公關倡議是至關重要的,這最終在過去6個月內最終產生了十多個覆蓋範圍。除了在創業旅程中的起伏和下降之外,雲加速器中的婦女提供的網絡還通過關鍵客戶和資源開辟了門戶。
婦女在未來五年內的企業家
克裏斯汀認為,雲中的婦女等組織不僅有助於教育財富1000家公司的益處,他們還建立了女性企業家和財富1000名高管的生態係統,以促進可信賴的介紹。
此外,雲中的女性有助於為這些機會做好準備女企業家,以便在介紹時,他們了解如何成功導航企業景觀並適當地定位其產品和服務。
它是采用包容性采購行為的財富1000家公司的結合,提供財富1000名高管和婦女企業家之間的聯係,並裝備婦女企業家成功地導航將針對婦女提供經濟獲取的機會。