著名的電子學習解決方案提供商以成本效益的方式提供引人入勝的無縫培訓和教育項目。他們通過敏捷和上下文相關的服務幫助客戶實現特定的業務目標。
其中一家領先的電子學習公司正在提供尖端的以客戶為中心的解決方案阿博泰克有限公司.該公司於1986年在孟買成立,提供大量基於職業和非正式學術課程的培訓項目。
在接受Insights Success的采訪時,該公司分享了其各種培訓項目、在電子學習行業的發展曆程、對電子學習市場空間的看法以及其計劃。以下是采訪要點:
- 請詳細介紹貴公司/機構
在職業技能培訓和非正式學術課程培訓項目方麵有著三十多年的豐富經驗,阿博泰克有限公司是該國非正規職業培訓業務的先驅,在全球有重要的影響力。自1986年成立以來,Aptech Limited在全球擁有超過800個中心,已有效地涉足IT培訓、媒體和娛樂、零售和航空、美容和健康、銀行和金融、學前教育等多個領域。安博科技有限公司通過其個人培訓和企業業務兩大業務流成功地培訓了學生、專業人士、大學和企業。
在個人培訓方麵,安博泰克通過旗下的多個品牌提供職業和專業培訓——Arena Animation、Maya高級電影學院(MAAC)(動畫和多媒體)、由安博泰克提供的Lakmé學院(美容和美容)、安博泰克學習(信息技術、安博泰克硬件與網絡、英語學習語言和銀行與金融)、安博泰克航空與酒店學院、安博泰克國際幼兒園等。
企業業務包括針對企業和機構的培訓和評估解決方案(Aptech培訓解決方案,Aptech評估和測試解決方案)。安博科技有限公司已被公認為最佳工作場所(2017年和2019年),獲得金孔雀全國培訓獎(2019年),並在2020年被評為人員能力成熟度模型(PCMM)成熟度級別5級。
- 向我們簡要介紹一下人物和他們在電子學習領域的經曆。
Anuj Kacker博士目前擔任職位為總統而且執行董事他也是Aptech Ltd.的董事會成員。在這一行政職位上,Anuj博士負責Aptech Ltd所有品牌的個人學習和技能發展零售業務線,包括Arena動畫、Maya高級電影學院(MAAC)、由Aptech (LAPA)提供動力的Lakme學院、Aptech國際學前教育、Aptech計算機教育、Aptech酒店和航空學院等。
Kacker博士在Aptech有限公司負責印度和國際業務。在他的管理下,他在加速公司的快速增長和擴張中發揮了重要作用,使本土品牌Aptech Ltd成為一個全球性的實體。Kacker博士在跨越印度、越南、中東和尼日利亞等四大洲和文化多樣性的國家發展業務,證明了他的勇氣。在過去的三十年裏,通過這些以及類似的促進就業能力和技能發展的舉措,他影響了數百萬人的生活,尤其是年輕人。
憑借其長期的經驗、戰略遠見和成就,Kacker博士是培訓和技能建設行業備受尊敬的中堅力量。他活躍於許多政府、政府間以及貿易機構,包括東盟-印度商業理事會、印度商會聯合會(FICCI)和印度工業聯合會(CII)。他是媒體和娛樂部門技能委員會理事會成員,該委員會是印度發展媒體和娛樂技能生態係統的節點機構。Kacker博士是“英迪拉超級成就獎”的獲得者,該獎項表彰了他對人才、能力和技能建設的貢獻。
Kacker博士是印度理工學院(IIT)的電子工程師,並擁有印度管理學院(IIM, Kolkata)的管理學研究生學位,這是印度最重要的兩所高等教育和研究機構。
- 印度在線學習市場的現狀如何?
印度已成為僅次於美國的第二大在線教育市場。到2021年,該行業預計將達到19.6億美元,用戶約950萬。在印度,在線教育市場預計到2026年將達到116億美元。
新冠肺炎疫情改變了傳統的粉筆教學模式,使之成為一種由技術驅動的教學模式。報名參加虛擬課程的人數呈指數級增長,這一趨勢很可能會持續下去。印度的政策製定者現在正尋求推動大規模參與,同時確保包容性的電子學習解決方案。
印度有3500萬學生登記在高等教育中,學生的總入學率(GER)僅為26%更高的蒙古包如果我們要實現到2035年gdp增長50%的目標設想在2020年新的國家教育政策(NEP)中,我們必須突出在線學習。
納倫德拉·莫迪政府2020年預算的一個未來方麵是宣布國家數字教育架構(NDEAR),“用於管理、記錄、跟蹤、報告、自動化和教育課程、培訓項目或學習和發展項目的交付”,這可能導致學習管理係統。LMS由人工智能驅動,支持在線學習的交付,並作為在線內容和課程的平台,包括同步和異步模式。LMS還包括智能算法,可以根據用戶的技能簡介自動推薦課程,並從學習材料中提取元數據,以便使此類推薦更加準確。
- 全球電子學習市場的現狀如何?
E-Learning市場規模在2020年超過2500億美元,預計在2021年至2027年期間將以超過21%的年均複合增長率指數增長。人工智能、虛擬現實和基於雲的LMS等新技術的出現將推動市場增長。支持人工智能的電子學習解決方案的出現將有助於智能內容、數字化學習指南和實時提問的開發。
根據已公布的全球統計數據,
- 自其誕生以來,這個全球產業在全球範圍內增長了900%。
- 自成立以來,在線學習市場經過20多年的發展,到2025年將達到3250億美元。
- 泰國、印度、中國和菲律賓等全球市場的年增長率達到30%。
- 作為最大的消費市場,亞洲市場通過在線學習行業的收入以每年20%的速度增長。
- 截至2020年,移動電子學習增長了380億美元。從2017年到2022年,預計會有60億美元的增長軌跡。
- 至少60%的網民沉迷於在線學習。這是因為他們可以在舒適的時間和地點輕鬆地做這件事。
- 80%的公司和50%的高校學生使用過電子學習平台。
- 對於員工和學生來說,在線學習比傳統學習節省40%到60%的時間。
- 大多數公司正在轉向電子學習。大約42%的機構經曆了收入的強勁增長,因為旅行成本等一些成本已經大幅削減。
- 在線學習將學習者的保留率提高到25% - 60%,而一對一輔導的保留率隻有8% - 10%。這是因為一個人可以很快地回顧他們所學到的東西,他們往往對這個過程有更多的控製。
- 科技如何在更廣泛的範圍內讚美電子學習?Covid-19大流行對全球電子學習領域有何影響?
網絡教育在封鎖期間受到高度關注,主要是因為它是唯一可用的方法。但在線教育並不是新冠肺炎疫情期間的新發現。這種媒介的優點和局限性都得到了很好的認識和記錄。純粹的在線教育有一些明顯的優勢,特別是對那些尋求自主學習節奏和時間或地點的靈活性的人。這對許多從事專業工作的學生來說是真實的。
這類人往往更有上進心。在線學習也有嚴重的局限性,尤其是在25歲以下的年輕群體中,他們正在尋求職業建設技能。正如我所看到的,一旦迫切的需求過去,體育教練領導和遠程學習將繼續保持平衡。混合學習也會獲得一些吸引力。媒介的形式將由學習者的特征、學習目標和便利因素決定。選擇將由學習者做出,因為所有形式的教育將繼續提供。
教育技術遠遠超出了web會議和學習管理解決方案的使用。所有不需要實際操作技能的課程都將通過網絡學習。其他需要基於能力的技能的公司則需要線上和線下模式的結合。然而,可以肯定的是,無論學生是在課堂上還是坐在家裏,學習提供者都將在教學過程中部署更高程度的技術。這一趨勢並非新事物,但將獲得巨大推動力。這些技術的選擇將再次取決於領域和學習者的概況。
即使在今天,我們的特許經營合作夥伴也非常熟悉使用技術進行配送。例如,我們來自Arena Animation和Maya Academy of Advanced Cinematics (MAAC)的學生在課堂上使用增強現實技術來學習他們的手藝。學生可以訪問許多專有的內部平台,如Creosols和Online Varsity,這些平台都旨在提高他們的全麵學習和生活技能。這樣的工具和機製也是幫助加盟商招收學生的競爭差異。我們將繼續提高技術在配送中的應用,這將使我們的學生和特許經營合作夥伴受益。
- 為了在2021年及以後擴大業務規模,你的戰略方法是什麼?
盡管疫情大流行,但在2020年3月至12月期間,安博科技有限公司在其所有教育品牌中——
- 超過6.4萬學時和超過30.64萬學時
- 到目前為止,已交付近4lac個在線課程/批次
- 盡管實行了封鎖,仍有近2000名學生被安置,我們舉辦了700多場網絡研討會
- 我們與加拿大溫哥華娛樂藝術中心合作,為來自我們的媒體和娛樂品牌MAAC和Arena Animation的學生提供職業發展機會。
- 我們與媒體和娛樂技能委員會聯合舉辦了最大的虛擬招聘會,注冊人數超過1500人
考慮到持續的大流行,我們將繼續利用和加強我們的在線能力。一旦恢複正常,該公司計劃進入二級和三級市場,以加強在內陸地區的業務存在。小城鎮學生的誌向並不亞於城市學生的誌向。在線和基於技術的學習正在使獲得優質教育的機會民主化。因此,憑借我們深厚的技術實力,我們可以通過混合學習模式,滿足二、三級學校學生和專業人士的需求。
- 你對那些渴望進入中國的初出茅廬的企業家有什麼建議電子學習的空間?
E-Learning市場規模在2020年超過2500億美元,預計在2021年至2027年期間將以超過21%的年均複合增長率指數增長。
所以,如果你真的對特許經營感興趣,或者渴望在這個領域首次創業,這是一個很好的時機。但更大的問題不是這個決定的時機,而是這個決定本身。我對嶄露頭角的企業家或尋求特許經營的人的建議是——
(i)評估公司至少3個參數:
(a)其業務模式的穩健性
(b)特許經營業務的可靠業績記錄/可擴展性
(c)貴方希望成為加盟商/企業家的領域前景
- ii)定義ROI中的“I”。讓它成為參與,而不是投資。換句話說,要做好“動手”的準備
iii)明確你的期望——你將帶來什麼以及你對特許經營權授權方/投資者的期望是什麼
- 你對自己和公司的長遠發展有什麼設想?你未來的目標是什麼?
用傑克·韋爾奇的話來說,“在你成為領導者之前,成功是關於自我成長。當你成為一名領導者時,成功的關鍵在於培養他人。”
因此,我個人和職業的願景是指導/朋友年輕的人才,並傳遞我多年的經驗和對業務的深入理解,以推動Aptech Limited的更大的明天的業績和成功。